Wir bieten eine kosteneffektive Möglichkeit, um Ihren Personalbedarf zu decken, insbesondere für kurzfristige Projekte.

Wir können Personalengpässe vermeiden, die entstehen können, wenn ein Mitarbeiter krank wird oder das Unternehmen verlässt.

Sie sparen Zeit, da wir für die Suche nach geeignetem Personal, die Einstellung, Schulung und Verwaltung zuständig sind.

Sie müssen sich keine Sorgen um Sozialversicherungsbeiträge, Lohnsteuer oder andere Kosten für Personalmanagement machen, da diese Aufgaben von uns übernommen werden.

Wir verfügen über umfangreiches Fachwissen im Bereich der Personalverwaltung, einschließlich des Managements von Arbeitsverträgen, Lohnabrechnungen und der Einhaltung von Arbeitsrecht- und sicherheit.

Wir können schnell qualifiziertes Personal zur Verfügung stellen, wenn Sie dringend zusätzliche Arbeitskräfte benötigt. Dies ermöglicht es Ihnen, flexibel auf Auftragsspitzen oder saisonale Schwankungen zu reagieren.

Wir können auf ein breites Spektrum an qualifiziertem Personal zugreifen, einschließlich Experten in spezialisierten Bereichen der Gebäudetechnik.

Wir übernehmen viele administrative Aufgaben, die normalerweise vom Kunden erledigt werden müssten, wie die Verwaltung von Arbeitszeiten, Urlaub und Krankheitszeiten.

Wir tragen ein Teil des Risikos im Zusammenhang mit der Einstellung von Personal, einschließlich des Risikos von Kündigungen und Arbeitsunfällen.